Labmedya - Laboratuvar ve Sağlık Gazetesi

Endüstriyel robotlar, otomasyon yazılımları ve yapay zeka sistemleri, birçok rutin ve tekrarlayan görevi insan gücüne ihtiyaç duymadan yerine getirebilmektedir. Üretim hatlarından ofis işlerine, tarım sektöründen hizmet endüstrisine kadar birçok alanda otomasyonun etkisi gözlemlenmektedir.

a. Üretim ve Sanayi İşçileri: Montaj hattı işçileri, otomasyon sistemleri tarafından yapılan robotik montaj süreçleri nedeniyle etkilenebilir. Endüstriyel robotlar, tekrar eden görevleri daha hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilir

b. Yönetim ve Ofis Çalışanları: Yapay zeka ve otomasyon yazılımları, veri analizi, raporlama ve hatta bazı yönetim kararlarını optimize etme süreçlerinde insanların yerine geçebilir. Bu durum, ofis ortamlarında insan gücü ihtiyacını azaltabilir

c. Taşıma ve Lojistik Sektörü: Sürücüsüz araçlar ve drone teknolojileri, taşıma ve lojistik sektörlerinde insan gücüne olan bağımlılığı azaltabilir. Kargo taşımacılığı ve dağıtım süreçleri otomatikleştirilebilir

d. İş Kayıpları ve Yeniden Eğitim İhtiyacı: İnsansızlaşma, bazı mesleklerin ortadan kalkmasına neden olabilir, bu da iş kayıplarına yol açabilir. Bu durum, iş gücünün yeniden eğitilmesi ve yeni beceriler kazanması gerekliliğini ortaya çıkarır.

e. Ekonomik Eşitsizlik ve İşsizlik: İnsansızlaşma, bazı sektörlerde işsizlik artışına neden olabilir ve bu durum ekonomik eşitsizliği derinleştirebilir. Bu nedenle, toplumlar bu değişimlere uyum sağlama stratejileri geliştirmelidir

f. Yaratıcı ve İnsan Odaklı İşlerin Artışı: Teknolojik ilerlemeler, insanların yaratıcı ve duygusal zekalarını gerektiren işlere yönelmelerini teşvik edebilir. İnsan-makine işbirliği, yeni iş alanlarının ortaya çıkmasına da olanak tanır.

İnsansızlaşma, iş dünyasında önemli değişikliklere yol açan bir gerçeklik haline gelmiştir. Bu sürecin yönetilmesi, iş gücünün yeniden eğitilmesi ve toplumsal dönüşüme uyum sağlanması için stratejik çözümlerin bulunması, gelecekteki teknolojik değişimlere daha etkili bir şekilde adapte olmayı sağlayabilir.

Yazar: Begüm Ceyda Kaynak

Kaynak:

1. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2019). Automation and new tasks: The implications of the task content of production for labor demand. Journal of Economic Perspectives, 33(2), 3-30.
2. Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. W. W. Norton & Company.
3. Manyika, J., Lund, S., Bughin, J., Robinson, K., Mischke, J., & Mahajan, D. (2017). Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in a time of automation. McKinsey Global Institute.