Page 59 - LabMedya - 72

RÖPORTAJ 59

ro ile hizmet vermektedir. Bununla birlikte sediyor. Bu sebeple her alanda olduğu gibi
Altium Grup şirketlerimiz ile dünyada 460 güven, saygı, gelişim ve paylaşım ilkeleri yine
kişilik bir kadromuz var.Türkiye haricinde ortaya çıkıyor.
Altium Grup olarak; Çekya, Hırvatistan, Po-
lonya, Kosova, Bosna Hersek, İsviçre, Azer- Laboratuvar sektörünü nasıl
baycan ve Romanya olmak üzere 8 ülkede değerlendiriyorsunuz? Gelecek nesiller
daha şirketlerimiz bulunmakta. bu sürecin ne kadarına hâkim olabilecek?
Bilinirliğinizi artıran kurumsal yönetim Laboratuvar sektörü sürekli gelişmeye de-
stratejilerinden biraz bahseder misiniz? vam eden bir sektör. Türkiye’de henüz ger-
çek kapasitesine ulaşmamış pek çok alan
Patron şirketi değil kurumsal bir şirketiz. Ku- var ve yeni teknolojiler, yeni gereksinimler
rumsal bir yapı ve akılla yönetilen bir şirket nedeni ile gelişmeye devam edecektir. Sa-
oluşumuz bence en önemli stratejimizdi ve nayinin Ar-Ge faaliyetlerini artırması pek çok
bunun için çok uğraştık. Uzun bir süredir şir- gelişmeye olanak sağlayacaktır. Geçmişi
ketimiz profesyonel yönetim ilkelerine bağlı bilmek kadar gelişimi takip edebilmek de çok
olarak yönetilmekte. önemlidir. Bu nedenle kişisel bilgi gelişimi
ve uzmanlaşma isteği, teknolojik gelişmeler
Çalışma arkadaşlarımız ve müşterileri- talebi artıracaktır. Gelecek nesillerin yenilik-
mizle aramızdaki güven, saygı, gelişim ve lerle birlikte sektörü ilerleteceklerine karşı
paylaşım ilkelerimiz sayesinde sektörde inancımız tamdır.
adı akıllara ilk gelen firmalardan biriyiz.
Bunun sorumluluğunun da farkında olarak Özellikle sektör bazlı düşünülürse
yurtiçi ve yurtdışında pazarlama faaliyet- pandemi sürecinde ve sonrasında
lerimizi sürdürüyoruz. Sektörel eğitimlere sizce neler değişti?
ve seminerlere oldukça önem veriyoruz.
Pandemi bize bir sürü şey öğretti. Daha efek-
AR-GE faaliyetlerimiz ile hem ekibimizin tif çalışma yöntemlerinin olduğunu gördük.
hem de cihaz kullanıcılarını gelişimine kat-
kıda bulunmaya çalışıyoruz. Bunun dışında Pandemi sürecinin hemen başında hazır olan
belirli dönemlerde gerçekleştirdiğimiz İno- altyapımız sayesinde acil durum prosedürle-
vasyon Günleri etkinliklerimizle, sektörel rimizi devreye sokarak hemen uyum sağla-
olarak tüm gelişmeleri yine kullanıcılarla yabildik. Süreç boyunca da tüm ekiplerimiz
buluşturuyoruz. ile uzaktan çalışma sistemimizi verimli bir
şekilde uyguladık. Süreç boyunca hem çalı- iyi olabilmek için bir yarıştır ve biz bundan Bunların dışında benim 2 tane temel tutkum
Satış sonrası destek bu sektörde oldukça şanlarımızın hem de müşterilerimizin sağlığı büyük keyif alırız. var. Klasik araba restorasyonu ve deniz. Bu
önemli. Siz de bu alanda oldukça ilgili ve güvenliğini ön planda tutarak neredeyse yüzden zamanımın bir kısmını denizde ge-
ve başarılısınız. Bu konu hakkında neler hiç aksatmadan işlerimizi ve projelerimizi Son olarak, yoğun iş temponuzda çirmekten ve klasik arabalar üzerinde uğ-
söylemek istersiniz? yürütmeye devam ettik. kendinize nasıl vakit ayırıyorsunuz? raşmaktan çok keyif alıyorum. Pandemi-
İş dışında neler yapmaktan keyif alırsınız? den önce şirketimizin de bir yelken kulübü
İstanbul, Ankara ve İzmir ofislerimizde çalı- Küresel rekabetin içindeki büyük ve ve yarış ekibimiz vardı. Şirket çalışanlarımız
şan, tedarikçilerimizden düzenli olarak eği- başarılı bir markada yer almak, bir yönetici Yoğun iş temposunu benim üzerimden alan çeşitli yarışmalara katılıp takım ruhu oluştur-
tim alan 60 kişilik bir servis departmanımız olarak sizi nasıl etkiliyor? yöneticiler var ve onlara buradan çok teşek- ma deneyimi kazandılar. Bu çalışmalardan
var. Tüm yeni teknolojilerden haberdar olan kür ediyorum. İş dışında keyif aldığım şeyler ve arkadaşlarımla denizde olmaktan büyük
ve eğitimlerini alan çalışma arkadaşlarımız Bizler yöneticilerimiz ve çalışanlarımız için yeni iş alanlarını ve teknolojileri keşfetmek ve keyif aldım.
alanlarında oldukça yetkindir. gelişimi ve değişimi teşvik edecek daha iyi bu yönde çalışmalar yapmak. Arkadaşlarım
ortamlar yaratmak için uğraşıyoruz. Küresel ve çalışma arkadaşlarımla beraber olmak, Güvenle, Saygıyla, Gelişerek ve Paylaşarak;
Servis hizmetlerimiz kapsamında satışını rekabet sürekli olarak gelişmeyi ve değişimi onlarla deneyimlerimi paylaşmak ve destek Birlikte yeni ufuklara yelken açmak
yapmakta olduğumuz tüm cihazlar için ye- teşvik etmekte aynı zamanda büyük fırsatlar olmaktan büyük keyif alıyorum. dileğiyle…
dek parça ve sarf malzemeleri için gerekli sunmakta. Rekabet bir savaş değildir daha
stok seviyelerini optimumda sağlayarak ba-
kım ve arıza giderme sürelerini minimumda
tutabiliyoruz.

Sem Teknoloji Akademisi oluşumumuz ile
hem müşterilerimizin ihtiyaçları ve talepleri
hem de çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine
yönelik ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilen
eğitim programları ile yüz yüze ve online
eğitimler düzenliyoruz. Gerçekleştirilen
bu eğitimlerde ihtiyaçlara ilgili teorik ve
uygulamalı aplikasyon eğitimleri veriyoruz
ve sertifikalandırıyoruz. Bunun ekibimizin
ve sektörün gelişimi için önemli bir yöntem
olduğunu düşünüyoruz.
SEM markasını kuruluşundan bugüne
birçok başarıya imza attı. Hangi unsurlar
gün geçtikçe büyümenizin temel taşlarını
oluşturuyor?

Çözüm odaklı bir şirketiz. Sat ve unut gibi bir
davranış biçimimiz hiç olmadı. Önemli olan
ciro, kar değil. Bizim asıl ön plana aldığımız
şey gerçekçi ve doğru çözümleri müşteri-
lerimize sunabilmek ve bunun devamlılığını
sağlayabilmek.
Bir diğer önemli unsur ise aidiyet. Çalışan-
larımızın SEM’e karşı hissettiği aidiyeti SEM
de çalışanlarına ve müşterilerine karşı his-